律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/14
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执行董事与董事区别是什么
执行董事与董事职权不同，执行董事职权由公司章程规定，董事权利更大。 根据《公司法》等相关法律，执行董事职权受限，主要参与经营；而董事在公司中拥有更广泛的决策权。若不明确区分，可能导致公司决策混乱，影响运营效率及股东利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理执行董事与董事区别问题，常见方式为查阅公司章程或咨询专业律师。 公司章程会明确执行董事的职权范围，而咨询律师可获得更专业的法律解读。对于复杂情况，建议优先选择咨询律师
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07/14
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没开庭会产生诉讼费吗
法律分析： （1）一般情况下，当当事人提起诉讼且法院受理案件，便会通知原告预交诉讼费，这表明诉讼费的产生以法院受理为节点，并非以开庭为标志。也就是说，无论后续是否开庭，只要法院受理，原告就要按规定预交费用。 （2）在特殊情形下，案件若适用简易程序审理，或者以调解方式结案、当事人申请撤诉，法院会减半收取诉讼费。 （3）若法院驳回起诉或不予受理，已交纳的诉讼费会退还当事人。 提醒： 诉讼前要充分考虑可能产生的费用，对于案件走向难以判断时，建议咨询以分析费用承担情况。 ✫✫✫✫✫有法
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07/14
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劳动合同档案管理包括哪些内容?
劳动合同档案管理涵盖人事档案的整理分类及转递。依据《劳动合同法》等相关法律，管理不善可能导致档案丢失或信息泄露，严重影响员工权益及企业管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同档案管理常见方式有整理分类、安全转递等。选择方式时，需根据档案类型（如在职、离退休）进行分类管理，并确保转递过程的安全性与合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同档案管理需细
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07/14
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杭州离婚冷静期最短多久时间
在杭州，协议离婚确实设有离婚冷静期。这一规定是法律出于维护婚姻关系稳定、保障家庭和谐等多方面考量而设置的。 1.对于离婚冷静期的设置，其积极意义明显。它给予夫妻双方一个缓冲时间，让冲动型离婚的夫妻有机会重新审视婚姻关系，减少因一时冲动而导致的婚姻破裂，对维护家庭稳定和社会和谐有积极作用。 2.不过也可能存在一些问题，比如对于那些遭受家庭暴力等有迫切离婚需求的一方不太友好。 3.解决措施方面，对于受家暴等特殊情况的当事人，应建立快速离婚通道，提供专门的证据认定和处理机制，确保他们
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07/14
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贪污罪量刑标准是怎样规定的
1.贪污罪量刑看数额和情节。数额不大或情节不重，处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金。 2.数额大或情节严重，判三年到十年有期徒刑，同时处罚金或没收财产。 3.数额特别大或情节特别严重，十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，也有罚金或没收财产。 4.若情节极其恶劣，造成重大损失，可判死缓，缓期后终身监禁，不得减刑、假释。最终量刑由法院依实际判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 贪污罪量刑依据贪污数额及情节，不同情形对应不同刑罚区
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07/14
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法律上最有效的强制执行手段有哪些
（一）对于金钱给付类执行，申请执行人要及时向法院提供被执行人可能存在存款的银行信息，方便法院快速查询冻结划拨。同时留意被执行人的收入来源线索，以便法院扣留提取。 （二）针对行为履行类执行，如果行为可由他人代为完成，申请执行人要协助法院找到合适的代履行人，并监督代履行过程。若只能由被执行人完成，积极配合法院对被执行人进行教育督促。 （三）对于信用惩戒措施，申请执行人可多关注相关公示信息，一旦发现被执行人有违反限制措施的行为，及时告知法院。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二
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07/13
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点了外卖，给了他差评，然后他就把我的地址露了出来放在外卖平台上三天
外卖员把你地址暴露在外卖平台三天，这侵犯了你的个人信息权益。你可先联系外卖平台，要求其及时处理，删除相关信息并对该外卖员采取措施。若平台不处理或处理结果不满意，你可收集好地址被暴露的证据，如截图等，向法院起诉外卖员，要求其承担停止侵害、赔偿损失等责任。
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07/13
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劳动关系可以劳务合同吗
结论： 劳动关系应签订劳动合同而非劳务合同，若用人单位与劳动者本是劳动关系却签劳务合同，劳动者可证明事实劳动关系，让单位承担未签合同法律后果。 法律解析： 劳动关系是用人单位与劳动者在劳动过程中依法确立的权利义务关系，而劳务合同建立的劳务关系主体多样，与劳动关系主体有别。用人单位与劳动者本是劳动关系却签劳务合同，可能意在规避法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动
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07/13
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我想举报乡镇和乡村干部，但县级有包庇行为，可以向更高级别的部门反映吗？
常见处理方式有信访、举报至县扶贫办或市长热线。选择时应考虑效率与公正性，若县级包庇严重，优先向更高级别如市级或省级部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以向上级反映。具体操作：1. 收集证据，确保举报内容真实可靠；2. 先尝试向县级信访或相关部门反映，若无果；3. 向市级或省级信访、纪委等部门举报，附上详细证据；4. 必要时可寻求媒体或网络曝光，增加问题解决的关注度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/13
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著作权中的摄制权如何体现?
摄制权，作为著作权财产权的重要组成部分，其核心体现在将原创作品转化为电影作品等形式。依据《著作权法》，摄制权赋予了著作权人独占使用该作品的权利，任何未经授权的摄制行为均构成侵权，可能给著作权人带来经济及名誉上的双重损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体而言，摄制权就是将作品转化为电影的过程。实际操作中，自行摄制需全面筹备，包括资金筹集、团队组建及合法使用原作等；授权摄制则需签订详细合同，明确摄制过程中的各项权利义